内部統制報告基準および実施基準の重要ポイント

企業会計2007年4月号 で「内部統制報告基準および実施基準の重要ポイント」という特集記事が組まれています。内部統制部会の八田進二氏、都正二氏、森居達郎氏、町田祥弘氏による座談会という形式で、内容は全36ページにも及びます。今週中にはざっと目を通してみるつもりです。みなさんにお伝えすべき内容があれば、当ブログで報告します。以下、特集記事の目次をご紹介します。

＜座談会の目次＞

①　内部統制報告制度の概要
　Ⅰ　制度の目的と基準の構造
　Ⅱ　企業側の対応の観点から
　Ⅲ　監査上の対応の観点から
②　内部統制報告基準の特徴
　Ⅰ　基本的枠組みの特徴
　Ⅱ　経営者評価における特徴
　Ⅲ　内部統制監査における特徴
　Ⅳ　アメリカの制度改革の動向と日米比較
③　実施基準の概要
　Ⅰ　内部統制報告基準と実施基準の関係
　Ⅱ　実施基準に対する誤解
　Ⅲ　企業の観点から見た実施基準
④　実施基準の重要ポイント
　Ⅰ　内部統制の構築プロセスの明示
　Ⅱ　財務報告の範囲
　Ⅲ　関連会社の評価
　Ⅳ　委託業務の評価
　Ⅴ　全社的な内部統制の重視
　Ⅵ　評価範囲の絞込み
　Ⅶ　経営者と監査人の協議
　Ⅷ　整備状況・運用状況の評価
　Ⅸ　重要な欠陥の判断指針
　Ⅹ　評価日と「やむを得ない事情」
　XI　ITへの対応の評価と監査
⑤　今後の課題
　Ⅰ　企業における内部統制の構築状況と今後の課題
　Ⅱ　監査サイドの課題
　Ⅲ　制度上の対応